社員インタビュー
50万円〜撮影から初稿 約1週間
1日撮影・基本編集を想定RECRUITMENT / EMPLOYER BRAND
働く人と文化を、応募前に伝える採用映像
ZFILMSは、求職者が応募前に知りたい仕事、人物、文化を整理し、採用サイト、説明会、SNSで使える映像へ設計します。社員インタビューと現場撮影を軸に、実態と異なる誇張を避けて制作します。
- みずほFG
- 採用映像の制作実績
- 全国8拠点
- 働く現場の取材実績
- 企画→展開
- 採用サイト・説明会・SNS
SELECTED CASES
主張を支える、実際の制作事例
PROCESS
相談から納品まで
- 01
採用課題を整理
採用職種、候補者の不安、選考前後で伝えるべき事実を採用担当者と整理します。
- 02
人物・質問設計
出演者の選定、インタビュー質問、職場撮影の構成を、作りすぎない言葉が出るよう設計します。
- 03
撮影・編集
インタビューと働く現場を撮影し、求職者が仕事内容と文化を判断できる順序に編集します。
- 04
採用導線へ展開
採用サイト、説明会、求人媒体、縦型SNSに合わせて尺・比率・字幕を展開します。
BUDGET / LEAD TIME
費用と制作期間の目安
採用ブランド映像
100万円〜企画内容により個別設計
複数人物・現場撮影・採用サイト展開複数拠点・職種
個別見積り撮影拠点と本数により変動
共通設計から職種別に展開表示金額は税別の目安です。撮影規模、出演者、ロケ地、納品本数、修正範囲により変動します。
DELIVERABLES
納品物
- 採用コンセプト・構成
- 社員インタビュー映像
- 職場・業務紹介映像
- 説明会用短縮版
- 縦型・字幕版
FAQ
よくある質問
社員がカメラに慣れていなくても大丈夫ですか？
事前に質問と進行を共有し、台詞の暗記ではなく対話から本人の言葉を引き出します。
採用サイトと説明会で同じ素材を使えますか？
使えます。撮影前に利用場所を整理し、長尺、短尺、無音字幕など必要な派生を同時に設計します。
複数拠点の撮影に対応できますか？
対応できます。全国8箇所を取材した実績を踏まえ、移動と撮影日をまとめた進行を設計します。
ZFILMS / TOKYO / UPDATED 2026-07-15
まだ要件が固まっていなくても、相談できます。
目的と公開希望日を伺い、必要な制作範囲と優先順位を整理します。
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